Проведение кадровой психологической диагностики работников (соискателей) в сфере труда и социальной защиты населения г. Москвы

Психологическая диагностика проводится с целью определения актуального психологического состояния работника (соискателя), особенностей его системы отношений, специфики взаимоотношений с окружающими людьми, необходимых для эффективного осуществления им профессиональной деятельности. По результатам диагностики составляется психологическое заключение, которое передается в кадровый аппарат учреждения, направившего работника (соискателя) на диагностику.

ВАЖНО:

Для записи на диагностику необходимо направить заявку от руководителя учреждения на адрес Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Запись без предварительной заявки является недействительной и будет удалена модератором

Перед проходжением диагностики обязательно ознакомьтесь с порядком проведения психологической диагностики

Запись на диагностику

Записаться